Hovrätten är helt på tingsrättens linje och ger vårdarna rätt. Bland motiveringarna hänvisas till att de haft många tidsbundna arbetsavtal under många år och kan därför anses som tillsvidare anställda. Dessutom har sjukvårdsdistriktet sökt nya arbetstagare efter att de här tre inte fått förlängda arbetsavtal. Det visar att sjukhuset behövt mera arbetskraft. Alla tre har dessutom lång arbetserfarenhet och vikarierat på flera olika avdelningar, konstaterar hovrätten i sin dom. Sjukvårdsdistriktet döms betala skadestånd till de tre vårdarna på grund av ogrundad uppsägning och diskriminering. Distriktet ska också betala utebliven lön och semesterersättning. Kim Berg, vårdfackets förtroendeman, är glad över domen. - Nu får vi lämna det här bakom oss och lägga energin på annat, säger han. Berg tror inte att det blir flera motsvarande ärenden i rätten från sjukhuset. Marina Kinnunen, administrativ överskötare på Vasa centralsjukhus, säger att flera förändringar redan har gjorts. - Våra direktiv har blivit tydligare och vårt system för vikarier klarare. Nu vet alla vem de vikarierar, säger hon. Inte heller hon tror att det blir flera rättsfall av den här typen.