Lokalt
27.4.2015
Fortfarande svårt rekrytera läkare
Den korta sjukfrånvaron (sjukdagar med lön) bland personalen på Vasa centralsjukhus minskade en aning i fjol.
Det framgår av personalberättelsen som sjukvårdsdistriktets styrelse behandlade på måndagen. Andelen långtidssjuka bland personalen är i stort sett oförändrad jämfört med tidigare år.
Fjolårsstatistiken visar också att rekryteringen av läkare fortfarande är problematisk. Sex av tio läkartjänster sköttes av ordinarie personal.
Utomstående jourläkare och konsultläkare anlitades i fjol för två miljoner euro (lika mycket som 2013).
Totalt uppgick personalkostnaderna till drygt 91 miljoner euro i fjol. Vårdpersonalens andel av det är hälften, läkarnas 23 procent, undersökningspersonalens tolv procent, försörjningspersonalens tio procent och förvaltningens fem procent.
Av personalgrupperna hade läkarna mest fortbildningsdagar i genomsnitt (8,9 per anställd) under 2014. Vårdpersonalen hade i snitt 2,9 utbildningsdagar.
I slutet av fjolåret arbetade 2 436 personer på centralsjukhuset, bland dem 224 läkare och 1 385 inom vårdpersonalen.