Utrikes
25.5.2015
Manpower larmar om kompetensbrist
Kompetensbrist blir ett allt större problem för svenska arbetsgivare, visar en färsk mätning av bemanningsföretaget Manpower.
Trenden är oroväckande enligt företagets globala chef Jonas Prising.
Andelen svenska arbetsgivare som tycker det är svårt att hitta arbetskraft för att utveckla verksamheten är på rekordhöga 39 procent, enligt Manpower. Det är en ökning från 24 procent för tre år sedan.
– Ett jobb som är väldigt svårt att hitta kompetens till är hantverkare, säger Prising.
Han tror det till stor del beror på fel attityder, bland ungdomar, föräldrar och i utbildningssystemet.
Andra bristyrken i Manpowers mätning är chaufförer, säljare, ingenjörer, IT-personal med högre kompetens, läkare, mellanchefer och hotell- och restaurangpersonal.
Enligt Prising behövs mer flexibilitet, med en arbetskraft som vidareutbildar sig och tar sig an helt nya arbetsuppgifter under karriären. (FNB–TT)