En del anställda vid Lidl sökte ersättning för olaglig uppsägning av anställningen och lön för uppsägningstiden . Summan som de anställda krävde var 190 000 euro. Tio anställda vid Lidl sades upp i en affär i Egentliga Finland eftersom de hade tagit hem varor som blivit över. De anställda uppgav att de kallades in till chefen och blev uppsagda direkt utan varning. Arbetstagarna tror att den egentliga orsaken var att affären skulle renoveras och att det under den tiden skulle ha blivit svårt att ordna jobbturer åt alla. Avtalet som gjordes mellan parterna före rättsprocessen är hemlig.