Uppsägningarna av tre sjukskötare vid Vasa centralsjukhus kostar nu sjukvårdsdistriktet sammanlagt över 127 000 euro. Enligt Österbottens tingsrätt fick sjukskötarna inte förlängda eller fortsatta avtal när det blev känt att de var gravida. Det här strider mot jämlikhetslagen. Enligt sjukvårdsdistriktet fanns det inga nya vikarieplatser som de tre sjukskötarna kunde erbjudas. Men samtidigt, bevisades det i rätten, anställde sjukvårdsdistriktet tre nya vikarier att sköta det jobb som de tre uppsagda sjukskötarna hade skött. Det visade på att behovet av vikarier var fortsatt stort, även om sjukvårdsdistriktet påstod det motsatta. På basis av vittnesmål och skriftlig bevisning har det bortom allt tvivel bevisats att den egentliga orsaken till de tre sjukskötarnas uppsägning var det faktum att de var gravida, skriver tingsrätten. Sjukvårdsdistriktet döms att betala 10 månaders lön och 10 000 euro i böter åt vardera sjukskötare för diskriminering. Distriktet ska dessutom ersätta rättegångskostnaderna. Slutsumman blir närmare 130 000 euro.