Great place to work utför årligen nationella utvärderingar av arbetsplatser i många länder. Arbetsplatser utvärderas från både arbetstagarnas och ledningens synvinkel. Bland arbetstagarna värderas bland annat tillit för organisationen, stolthet över sitt arbete samt trivsel. För ledningen är det viktigt att kunna nå utsatta mål och att ha ett fungerande samarbete. Också arbetsförmåner räknas med i utvärderingen. De anställda vid Musti ja Mirri får ta med sig sina husdjur till jobbet. Det är en förmån som många uppskattar. - Jag har ofta med mig min hundvalp. Det är roligt att hon får vara här och jag kan gå ut med henne på dagen, säger Kirsi Vornanen vid Musti ja Mirri i Stenhaga. Fem månader gamla Aino är en Australian shepherd, och hon verkar stortrivas i butiken. - Ibland kan det vara bra att ha en hund här, till exempel kan vi visa hur man ska klippa hundens klor. Vornanen har jobbat för Musti ja Mirri i tretton år. - Här trivs man väldigt bra och vi har ett bra team. Vi är alla djurkära och den gemenskapen delar vi givetvis också med kunderna. Vornanen tror att den automatiska gemenskapen spelar stor roll i varför kedjan valdes till Finlands bästa arbetsplats. Hon anser också att möjlighet till utveckling genom bland annat skolning gör Musti ja Mirri till en bra arbetsmiljö. - Vid Musti ja Mirri har de en stark gemenskap och de anställda är stolta över sitt arbete, säger Ann-Mari Mikander, undersökningskoordinator vid Great place to work. Bland små och medelstora organisationer vann ZEF, respektive Vincit. Sammanlagt utvärderades 156 organisationer. Hela topplistan hittar du här